ГлавнаяЖенские заботы → Как найти работу без опыта?

Как найти работу без опыта?

11 Ноя 2015

Как быть без работыПоиск работы – трудоемкий процесс, с которым время от времени сталкивается каждый человек. В сегодняшних условиях проблема с трудоустройством особенно остро стоит у людей без опыта работы. Эта статья поможет соискателям с коротким резюме найти работу.

Вначале стоит выбрать отрасль, в которой вы хотите реализовать себя. Затем изучите будущих работодателей – компании, которые работают в этом сегменте рынка. Удобно подбирать подходящие вакансии на специализированных сайтах, например, таком: http://ru.jooble.org/работа/Санкт+Петербург?main. Иногда предприятия прямо на своих сайтах выкладывают требования к соискателям, цели и задачи компании, пути их реализации и идейные ценности. Выбирайте в первую очередь тех, чья внутренняя и внешняя политика вам импонирует.

Если вы не определились с призванием, или ваша специальность потеряла актуальность, изучите рынок труда в поиске такой вакансии, на которой ваши личные качества и навыки могут быть востребованы.

Выбирая первое место работы, следует обратить внимание на вакансии, которые позволят вам получить профессиональные навыки, пусть даже в ущерб заработной плате.

Если вы еще студент, первую работу лучше искать в сфере ваших будущих профессиональных интересов. Личный ассистент, офис-менеджер, секретарь-референт – вакансии, на которые многие работодатели с удовольствием берут молодых инициативных сотрудников.

В случае если вы решили полностью изменить поле деятельности, будьте готовы, что ваша новая должность будет менее престижной, чем та, с которой вы уходили. Для получения работы вам лучше пройти курсы с практикой по новой специальности. Найдите стажировку, пусть временную и с невысокой оплатой – она позволит получить минимальные навыки и рекомендации для дальнейшего трудоустройства.

В наше время в обществе сложилось мнение, что все работодатели заинтересованы в опытных сотрудниках. Однако все больше компаний приходят к пониманию того, что лучше «воспитать» своего специалиста, чем переучивать опытного профессионала.

На собеседовании с нанимателем ведите себя уверенно и дружелюбно. Отсутствие опыта компенсируйте рассказом о своих личных качествах, пройденной практике или стажировке. Проявите искренний интерес к работе – расспросите о сфере своей ответственности и круге будущих обязанностей. Не отвечайте «не знаю» на профильные вопросы – в затруднительной ситуации порассуждайте на заданную тему, постарайтесь найти решение на месте.

Не начинайте разговор с нанимателем вопросом о заработной плате. При обсуждении размера вознаграждения за ваш труд учитывайте то, что с первого дня вы не сможете стать высокоэффективным работником – лучше договориться о пересмотре ставки через какое-то время.

В завершение хотелось бы напомнить, что для устройства на хорошую работу нужно потрудиться. Не отчаивайтесь, если вам отказали – верьте в себя, анализируйте ваши промахи, учитесь на них, и у вас все обязательно получится.

Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter Опубликовать в Livejournal Поделиться В Моем Мире


Здесь вы можете написать отзыв

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля